3月2日，吉林高新区人民法院收到一面赠与民事审判庭王灿法官的鲜红锦旗。一位年近7旬的老人握着法官的手激动地说到：“真是太感谢法院，感谢法官了，要不然我还不知道什么时候能办上手续……” 

原来原告邹女士于1997年至2010年期间在吉林市某厂一直担任仓库管理员。原告在办理退休过程中，因缺少部分劳动合同，无法正常办理退休手续，申请仲裁无果后，无奈诉至法院。

本案件中，原告本应于2011年（年满55周岁时）就办理退休手续、领取社保等相应待遇，但因为原告与被告之间仅于2006年签订了一份期限一年的劳动合同，不足证明原被告之间存在劳动关系的起止时间，所以导致一直无法正常办理手续。

为了让当事人少跑路，尽快的办理手续，依法保障其权益。高新法院办案法官进行了大量的调查取证，并多次走访询问，经调查核实，吉林市某厂承认邹女士在本案中主张的事实，且邹女士提供了自1997年3月至2010年12月期间的工资明细表、劳动合同书及养老保险参保证明等。根据调查结果与邹女士提供的相关材料，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》相关法律规定，法院对邹女士主张的事实予以确认。认定自1997年3月至2010年12月31日，原告被告之间存在事实劳动关系。自此解决了原告已退休十余年，但因缺少劳动合同、无法确认劳动关系、不能正常办理退休的问题，终于为这场“迟到的退休”画上了句点。

鲜红的锦旗是对司法公正的肯定，也是督促法院不断向前的动力，高新法院人将始终秉持司法为民的初心，不断为公平正义发声。

吉林高新法院：刘亚晴