戒骄戒躁 勇创“开门红”

——贯彻落实省院重点工作调度会精神

2020年1月8日，吉林高新法院党组召开党组扩大会议，认真领会徐家新院长讲话的深刻内涵，贯彻落实省院重点工作调度会的精神实质。党组书记、院长王贺亮作了重要讲话，全面统筹部署信访、审管、扫黑除恶、审执业务及各项活动的深入开展，为2020年工作定好总基调。

王贺亮指出，2019年吉林高新法院被省人社厅、省高院授予“全省优秀法院”称号。这份荣誉归功于全体干警的辛勤付出，也是高新法院坚持全面统筹、整体推进，认真对待审判、执行、信访、“三抓”、审管、普法宣传、扫黑除恶、主题教育、专项整治、“加强管理年”等每一项工作任务的结果。每一项工作都发挥着必不可少的作用，不可小觑，有效整合进一步发挥出整体大于部分之和的作用。因此，2020年，审判、执行、信访、审管、扫黑除恶、速裁速执、营造法治营商环境、普法宣传、扶贫工作等工作要在总结上一年的方法、经验的基础上，积极主动开展好下一步工作计划，对此，相关人员要做到心中有数，党组要发挥监督作用。此外，主题教育、专项整治、“加强管理年”等活动要进一步深化发展，促使在思想、根源、实际上发生作用，转化为各项业务工作的前进动力。

王贺亮指出，2019年我院取得了良好的成绩，审判综合指标连续5个月进入前十名，执行综合指标连续7个月进入前十名，连续2次夺冠；与全国比较， 17项执行综合指标有16项高于全国平均值，9项指标进入全国前十名。但是，请保持清醒，不要陶醉在过去的成绩中，要戒骄戒躁，慎独慎行，争取更加优良的成绩。去年一月份高新法院的各项指标都很不错，今年各位法官要复制去年的成绩，甚至要赶超去年的成绩，赢一个“开门红”。

王贺亮指出，不能以收案多为荣耀，要持续加大诉前化解的工作力度，充分开发“速裁团队”、“速执团队”的潜能。更不能为了少收案，发生年底不立案的事情，这是原则问题，是“规范司法行为 转变司法作风”专项整治活动重点整治的项目，要深刻认识到这一点。要在建立多元解纷机制上下力气，在好的工作方法、工作经验上促提升，形成良好的学习交流、互帮互助的工作氛围，发挥好帮传带的作用，继续保持精诚团结、励精图治的精神风尚，努力实现2020年各项工作更上一层楼的美好愿景。

王贺亮强调，2020年是“加强管理年”活动的深化之年，关键之年，全院干警要巩固上一年的成绩，保持上一年的干劲，将生命的热情融入到对工作的热爱，不负韶华，砥砺前行，不忘初心，牢记使命，在2020年取得更加优异的成绩。

吉林高新法院：费嘉鑫 范美荣

2020年1月10日