“回头”查摆 直击要害 铲除根源  

 ——吉林高新法院召开“加强管理年”推进会侧记

7 月13日，吉林高新法院党组再次召开“加强管理年”推进会。会议由党组书记、院长王贺亮主持，党组成员、中层干部、员额法官参会。王贺亮院长传达了吉林省法院“加强管理年”视频调度会议精神及通报情况，并带领干警深入学习徐家新院长会议讲话精神，总结高新法院“加强管理年”活动的开展经验，安排部署“回头看”任务，深挖根源，对症下药。

王贺亮指出，我院阶段性工作成果受到了上级法院的肯定，省院还要求我院汇报相关的工作经验，此刻，全院干警要坚持戒骄戒躁，百尺竿头更进一步。我院在总排名中排名第二，是唯一一个两项重点工作任务排名靠前的单位。其中，审判质效综合排名中靠前，人均结案数全省第一；执行绩效排名在全省前十位，综合结案率全省第一。这是所有同志共同努力的结果，是我院一心向前的成果。但是，通报中依然指出了一些问题，而且从中院排名看，吉林地区排名倒数第二，身为该地区的基层法院之一，需要努力上升的空间还是很大的。

王贺亮指出，我院下一阶段以“回头看”促进审判质效的提升，推动“加强管理年”活动成果走向深入。在前期问题查摆的基础上，牢牢把握“准、细、深、实”四字原则，以审判团队为单位进行“回头看”，从思想深处挖掘，从审判特点查找，从现实情况出发，整体联动有机地查找问题、分析原因，针对根源落实改进，真正有效解决问题，切实提升审判质效。由专人负责制作反馈问题“回头看”清单，发放给员额法官，严禁抄袭他人或简单应付，一旦发现立即问责。

王贺亮指出，我院要以奋斗的精神适应省院提出的各项要求。一是高度重视“加强管理年”活动，坚持上级法院的领导、领会上级法院传达的精神；二是紧跟省院步伐，以“加强管理年”活动为契机，切实提升法院管理水平；三是不断调整自身，适应新时代的发展要求，要有新举措、新办法、新跃进；四是积极开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育活动；五是关注上级法院每月的重点工作通报；六是建立工作通报制度；七是做好“加强管理年”的宣传工作，由专人制作我院“加强管理年”半年期刊；八是对于不认真整改的同志，将严肃问责。

高新法院：费嘉鑫