图为法官来到农民工当天打工的地方——吉林市某建筑工地现场发放执行款之后法官以案讲法进行法制宣传。

老板拖欠员工工资是常见的事情，农民工也经常被拖欠工资，他们认为农民工不懂得维权，也不会使用法律手段，只能被克扣却不敢声张，这也造就了大量农民工的权益得不到保障，那么，农民工该怎么维权呢？如何合法讨薪？ 

最近，有这样一个新闻，一农民工向工头要工资，工头不给工资，二人发生了争吵，该农民工一气之下跑到工地的厨房间拿了一把菜刀，在遭到工头恶意挑衅后，一怒之下用菜刀砍中工头头部，致其轻伤。检察院依法以涉嫌故意伤害罪将其批准逮捕。

看完这故事不得不感慨，可怜人必有可恨之处，农民工讨要薪酬要用合理的方式，不能使用蛮力，即使对方有过错，也不能使用非法手段，那么，怎么合法讨薪呢？

1、投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不履行，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决要求被告履行法律义务，也可以按上述途径索取薪酬的同时，还可以依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向讨薪者加倍支付赔偿金。

以下为吉林高新技术产业开发区人民法院真实案例 

2017年1月，吉林高新法院受理了陈某等44位农民工申请执行的劳动报酬纠纷执行案件，执行依据是高新区劳动人事仲裁委员会仲裁书。在执行过程中，经执行法官多次调解，促使双方达成还款协议，但被执行人王某在首次还款3.3万元后，就以饭店经营资金紧张为由拒绝按期付款。吉林高新法院借助执行大数据平台多方查找被执行人财产；依法对被执行人王某采取司法拘留，被执行人迫于法院执行压力，主动联系亲属筹集了剩余的18万元工资款，于6月19日交到法院。

为及时发放执行案款，方便当事人领取案款，吉林高新法院针对农民工急需用钱、但到法院取款耽误工作不方便的实际，法官来到农民工当天打工的地方——吉林市某建筑工地现场发放执行款。针对身在外地、无法及时回来的农民工，执行法官借助本院微信执行平台通过视频确认其身份，在农民工将领取执行款授权委托书上传至微信执行平台后，由受委托人代领执行款，实现执行款发放及时、便民。

通过此案例分析，我们广大农民工朋友如能用正确的法律手段来维护自己的合法权益，解决拖欠工资问题是最有效的方法，以上材料整理了农民工讨薪的法律手段，希望对名民工朋友有所帮助。